学院各部门按照院党政的统一部署，就2013年度工作指标、工作任务、工作内容、完成时间、经费预算等进行了三轮细化分解，最终确定学院2013年重点指标53项，重点工作87项，基本指标62项，常规工作104项。日前，各分管院长分别与学院党政签订了责任状。下一步，各分院院长还将与各部门负责人，各部门负责人与部门员工层层签订责任状，此举为学院今年实施绩效工资改革奠定了基础。