随着2009届学生毕业时间的临近，就业工作也进入了关键时期，受金融危机的影响，今年毕业生就业情况面临着严峻的形势。为了应对不利形势对就业工作的影响，高质量的完成2009届毕业生就业工作的各项任务，学院于2009年3月7日下午召开了就业工作座谈会，会议由党委副书记韩剑颖主持。参加会议的有就业处全体人员、各系主任、书记及班主任代表近80人。会议还邀请了学院党委书记苏敬，院长吴宗保，副院长李长霞、于静及刘尔成教授等有关领导。

首先，韩书记对2008年就业工作进行了简要总结并指出，今天的座谈会就是让大家交流体会、分享收获、提出问题，共同研讨09年的就业工作。

会议听取了就业处、汽车工程系、物流工程系等三个部门2008年就业工作经验介绍。他们除了汇报2008届毕业生的总体就业情况及优质就业率等情况外，还分别就组织保障、就业指导、制定目标、抢抓机遇、就业推动、过程管理、建立基地、重点帮扶 、毕业回访等方面的工作做了经验介绍和典型发言。

之后，学院对2008年就业工作成绩突出，完成责任指标较好的5个部门进行了表彰与奖励。韩书记将2009年毕业生就业工作的各项指标及工作责任作了进一步的明确和部署。会上就业处、国际交流学院及各系部等8个部门的负责同志向学院递交了“2009年度学生实习、就业工作目标管理责任书”。

座谈会上，与会人员就“就业观念的引导；就业心态的调查；对学生进行行为及习惯养成的教育；免修不免考的办理”等问题，进行了交流与研讨。

会上，吴院长对各部门2008年的就业工作给予了充分肯定，并对2009年的就业工作特别提出了几点要求：进一步做实就业教育的文章，搞好专业市场调研；利用优秀毕业生资源优势，加强学生的就业观、择业观的教育工作；就业指导课纳入教学督导范围，进一步规范管理；积极扩大订单培养，扩展就业渠道；改革专业教学模式和教学方法，提高教学质量，教学与就业要相互交融；细化就业责任包保办法，落实奖励制度，确保今年毕业生就业率要达到95%以上。